今年以來，市城投公司紀委立足職責定位，將作風建設(shè)作為保障企業(yè)健康發(fā)展的重要抓手，通過常態(tài)化教育、精準化監(jiān)督與制度化建設(shè)協(xié)同發(fā)力，引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線、勇?lián)?，為公司平穩(wěn)收官“十四五”、高標準啟幕“十五五”新征程提供堅強紀律保障。 

公司紀委督促各級黨組織將學習貫徹習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)的重要論述納入理論學習中心組、“三會一課”及日常培訓核心內(nèi)容，確保學習教育全員覆蓋。聚焦年輕干部成長關(guān)鍵期，通過開展崗前廉政談話、組織廉潔文化實踐活動等形式，助力扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。依托線下專題警示教育大會與線上常態(tài)化紀律提醒相結(jié)合的方式，持續(xù)強化黨員干部的紀律意識與規(guī)矩意識。 

緊盯重點領(lǐng)域，公司紀委綜合運用明察暗訪、交叉互查等手段，強化對財務(wù)憑證審核、公車規(guī)范使用、業(yè)務(wù)招待標準等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的抽查核驗。針對違規(guī)吃喝、隱形變異送禮等突出問題開展靶向整治，對各公司及子公司落實中央八項規(guī)定精神情況進行全面檢查。今年以來，已累計開展專項監(jiān)督檢查12次，開展廉政談話30余人次，有效防范化解廉潔風險。 

此外，公司紀委對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題實行清單化管理、跟蹤式督辦，推動專項監(jiān)督與案件查辦“后半篇文章”一體推進。通過現(xiàn)場宣布處分決定、召開警示教育大會等方式，深化以案促改、以案促治實效。同時，督促推動相關(guān)部門聚焦公務(wù)接待、采購管理等關(guān)鍵領(lǐng)域系統(tǒng)修訂完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞。通過常態(tài)化開展制度執(zhí)行情況“回頭看”，強化制度剛性約束，持續(xù)鞏固作風建設(shè)成果。